2020年4月8日，四方公司迎來(lái)她二十六周歲的生日。公司舉行了以“傳承企業(yè)文化、樹(shù)立優(yōu)秀典型、共筑基業(yè)長(zhǎng)青”為主題的四方公司成立二十六周年慶暨家屬自豪日活動(dòng)。鑒于今年的疫情防控要求，司慶活動(dòng)全程采用釘釘線上直播的形式開(kāi)展，全體員工都可以參與到司慶活動(dòng)中。
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在線慶祝活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，總裁致辭、業(yè)績(jī)展示、高管和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、表彰優(yōu)秀、抽獎(jiǎng)互動(dòng)、紅包雨等環(huán)節(jié)，活動(dòng)讓員工們感受到喜慶的氣氛，并收獲了美好的祝福?；顒?dòng)最后，董事長(zhǎng)致辭及在線慶?；顒?dòng)內(nèi)容豐富多彩，總裁致辭、業(yè)績(jī)展示、高管和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、表彰優(yōu)秀、抽獎(jiǎng)互動(dòng)、紅包雨等環(huán)節(jié)，活動(dòng)讓員工們感受到喜慶的氣氛，并收獲了美好的祝福?；顒?dòng)最后，董事長(zhǎng)致辭及“久違的笑臉”視頻把整個(gè)慶?；顒?dòng)推上了高潮。我們榮幸地邀請(qǐng)到四方公司創(chuàng)始人楊奇遜到直播現(xiàn)場(chǎng)參與司慶活動(dòng)。
慶?；顒?dòng)于上午九時(shí)正式開(kāi)始。在展示各業(yè)務(wù)精神面貌和工作狀態(tài)的新版 慶?；顒?dòng)于上午九時(shí)正式開(kāi)始。在展示各業(yè)務(wù)精神面貌和工作狀態(tài)的新版?“志在四方”MV之后，總裁劉志超致開(kāi)幕詞。他首先回顧了2019年四方公司在銷售業(yè)績(jī)、應(yīng)收賬款、交付能力、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)能力、榮譽(yù)資質(zhì)和科技創(chuàng)新成果等方面取得的累累碩果,?并介紹了各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果及公司在研發(fā)能力提升、國(guó)產(chǎn)化保護(hù)、海外平臺(tái)建設(shè)等方面取得的成果。接下來(lái)，他介紹了四方公司應(yīng)對(duì)新冠疫情所做出的努力。面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，公司及時(shí)響應(yīng)并成立應(yīng)急小組，本著“以人為本、顧客至上”的管理方針，全面部署防疫工作。在保障員工自身安全的同時(shí)，奔赴各地服務(wù)用戶。面對(duì)持續(xù)惡化的國(guó)際疫情，四方人依然披荊斬棘、不畏艱險(xiǎn)地奮戰(zhàn)在世界各地。四方公司為中國(guó)乃至國(guó)際抗疫工作貢獻(xiàn)了力量。2020年，考慮到疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，公司將進(jìn)一步聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，繼續(xù)以“穩(wěn)業(yè)績(jī)、提質(zhì)量、練內(nèi)功、儲(chǔ)能量”為指導(dǎo)思想，在確保公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，持續(xù)提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
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接下來(lái)展示了公司接下來(lái)展示了公司2019年各項(xiàng)業(yè)績(jī)成果。一項(xiàng)項(xiàng)成果，凝聚了四方人拼搏的汗水；一張張獎(jiǎng)狀，印證了四方人不怕困難、努力鉆研的精神。公司高管及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也紛紛送上司慶祝福，并表示有信心在2020年取得更為優(yōu)異的業(yè)績(jī)。
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二十六年來(lái)，四方人在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奮力拼搏、砥礪前行，接受了市場(chǎng)風(fēng)雨重重的洗禮，取得了累累碩果。所有這些都和公司踐行二十六年來(lái)，四方人在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奮力拼搏、砥礪前行，接受了市場(chǎng)風(fēng)雨重重的洗禮，取得了累累碩果。所有這些都和公司踐行“以人為本”的管理理念密不可分。表彰優(yōu)秀人才、宣傳優(yōu)秀事跡是本次活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。線上表彰會(huì)對(duì)“優(yōu)秀新星”、“工程服務(wù)之星”、“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“銷售明星”及“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”等進(jìn)行了表彰和優(yōu)秀事跡介紹，優(yōu)秀代表及家屬代表發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。
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本次活動(dòng)設(shè)置了激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，董事長(zhǎng)高秀環(huán)、總裁劉志超、黨委書(shū)記張偉峰和工會(huì)主席張忠理分別抽取了一、二、三等獎(jiǎng)。本次活動(dòng)設(shè)置了激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，董事長(zhǎng)高秀環(huán)、總裁劉志超、黨委書(shū)記張偉峰和工會(huì)主席張忠理分別抽取了一、二、三等獎(jiǎng)。
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最后，董事長(zhǎng)高秀環(huán)圍繞公司核心價(jià)值觀最后，董事長(zhǎng)高秀環(huán)圍繞公司核心價(jià)值觀“以人為本”和“創(chuàng)新發(fā)展”發(fā)表了專題講話。首先，她對(duì)于疫情應(yīng)急小組及行政部踐行“以人為本”核心價(jià)值觀所做的各種防疫措施點(diǎn)贊。同時(shí)，她強(qiáng)調(diào)我們不能只是在應(yīng)急的情況下才想到“以人為本”，應(yīng)該把“以人為本”持之以恒地貫穿到日常所思、所想和所做中。
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圍繞圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”，她指出，面對(duì)此次疫情帶來(lái)的危機(jī)和挑戰(zhàn)，我們需要“向死而生”。這要求我們從思想意識(shí)上進(jìn)行根本性的創(chuàng)新，打破頭腦中固化的陳舊觀念和思維模式。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，會(huì)議室需求量逐漸增大，辦公室永遠(yuǎn)不夠。為解決此問(wèn)題而增加的房間嚴(yán)重阻隔了空氣流通，影響了員工身心健康，從而違背“以人為本”的價(jià)值觀。公司倡議，各級(jí)經(jīng)理人走出辦公室，在敞開(kāi)的大廳和屬下一起辦公，拆掉有形和無(wú)形的部門隔離墻，敞開(kāi)心扉，主動(dòng)營(yíng)造透明、平等、開(kāi)放、愉快的溝通合作環(huán)境。最后，她提議在未來(lái)的兩年，四方公司進(jìn)行一場(chǎng)“辦公室和會(huì)議室革命”，踏踏實(shí)實(shí)踐行“以人為本”和“創(chuàng)新發(fā)展”的價(jià)值觀。?
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活動(dòng)接近尾聲時(shí)，楊老師和王老師分別在現(xiàn)場(chǎng)和遠(yuǎn)程發(fā)放了司慶紅包，大家紛紛點(diǎn)贊刷屏，祝福兩位創(chuàng)始人身體健康、快樂(lè)幸福；祝福公司基業(yè)長(zhǎng)青、蓬勃發(fā)展?；顒?dòng)接近尾聲時(shí)，楊老師和王老師分別在現(xiàn)場(chǎng)和遠(yuǎn)程發(fā)放了司慶紅包，大家紛紛點(diǎn)贊刷屏，祝福兩位創(chuàng)始人身體健康、快樂(lè)幸福；祝福公司基業(yè)長(zhǎng)青、蓬勃發(fā)展。
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在“你笑起來(lái)真好看，像春天的花兒一樣”優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的歌聲中，員工們摘下口罩露出了久違的笑臉。一個(gè)個(gè)開(kāi)心的笑臉，反映了員工積極向上、不懼困難的樂(lè)觀精神。感恩同行，四方公司有你們，未來(lái)一定會(huì)更加精彩！共創(chuàng)未來(lái)，祝愿大家齊心協(xié)力、萬(wàn)眾一心，共同開(kāi)創(chuàng)更加美好的明天！
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